奚思涵愛分享

數位科技挾帶新商業模式顛覆整個產業，企業皆把啟動組織數位轉型視為最急迫的事。然而，數位轉型關鍵不在如何建置數位科技，而在於「誰」來應用數位科技開創新商業模式。專家提出劃對型、定對標、選對人、聽對話、給對錢、帶對心「6個對」解決方案，讓數位人才一步到位。

「數位轉型是帶動整體產業重組，而且未來5年的改變會比過去30年的改變要來得更劇烈，並直接影響企業或組織面臨創新、升級、轉型、接班一連串的問題。」美商韜睿惠悅組織變革／人才資產隔熱紙分享管理顧問諮詢總經理魏美蓉直指問題癥結點說道。 事實上，隨著數位科技挾帶新商業模式顛覆整個產業；數位科技例如：社群媒體出現，人們彼此之間的連結趨於高度同質化，而企業透過自媒體能夠快速在世界各地吸引新客戶。「未來所有產業都要蛻變成科技應用服務業才行。」魏美蓉強調。

融入數位生活 大量客制化
2017年底，魏美蓉領軍帶著國內金控領導人、高階主管一行人至中國眾安保險、京東集團進行考察。這次訪視考察帶給同行團員一場震撼教育。她分享並舉眾安保險為例，該公司成立於2013年，是中國第一家線上保險公司，其背後則是由螞蟻金服、騰訊、中國平安及攜程等龍頭電商或Fintech公司組成的富爸爸共同投資。值得一提的是，眾安保險創業之初，也提供以傳統保險電商作為主要服務內容。不過，CEO陳勁安以設計思考(Design Thinking)洞察消費者需求，觀察到消費者由於數位科技（智慧型手機、社群媒體等）原因改變生活型態，造成傳統保險服務已經無法想像或應付消費者新的生活情境。
於是，眾安保險發動組織變革，研發出更客制化、更分眾化的產品，例如：在雙11時推出退貨運費險；與小米合作推出新機保險；無人機摔機理賠等。眾安保險從產品創新再到通路創新，以線上作為銷售平台，以跨域、跨界結盟食衣住行育樂電商平台，深入消費者生活情境。2017年眾安保險在香港掛牌上交易，總市值近港幣千億元，達939億元（約新台幣3,662億元）。
「他們思考角度與遊戲規則，跟傳統金融保險因受到法規風險束縛而趨於保守是不一樣的思考邏輯」魏美蓉說。
魏美蓉分析，中國互聯網金融業者早以跳脫單一「點」的戰術思考，改以「面」的戰略佈局。「他們稱為供應鏈金融(Supply Chain Finance)，利用大數據與上下游核心企業聯繫在一起，並提供靈活運用的金融產品與服務的融資模式。」就舉京東金融為例，該公司透過大數據(Big Data)作為評估農業從種子培育到市場銷售任何節點相關企業的資金需求，進而連結融資服務，讓節點上的企業無須花精力去籌措財源。「他們運作模式或許可以作為台灣推動農業科技的參考樣本」她說。

當壽命只剩3年不轉型就滅亡
不僅是傳統金融業必須擴充自身的數位能力，企業數位轉型反轉力道相當快速。根據市調公司IDC的調查研究指出，2020?2021年台灣與全球的GDP會有50％會來自數位商業模式所創造。「所以企業現在若還不啟動數位轉型，3年後恐怕就要被淘汰了！」她提醒說。
那麼，企業如何擬定數位轉型策略？魏美蓉指出可以「串連能力」與「數位化能力」作為X、Y軸座標來評估組織數位轉型的成熟度。不過，企業必須認知所謂組織數位化能力，不能從單純以為添購機器人即是展開數位轉型，而是要從導入Online＆Offline新零售全通路概念，在與客戶接觸的各個節點，可以針對不同客戶推播大量客制化、個性化的產品及服務。再者，所謂串連能力著重的是串連什麼？「企業必須串連的是A(人工智慧AI)；B(區塊鏈Block Chain)；C (雲端Cloud)；D(大數據Big Data)等新科技來創新營運模式。」
魏美蓉觀察指出，目前多數組織裡對於「數位化能力」與「串連能力」都局限在數位創新部門，甚至只存在數位創新部門的某一位同仁身上。透過這2項的評估發掘擴散的障礙與瓶頸加以突破，讓數位串連能力變成公司所有人的對話重點才能加快數位轉型的速度。

人在車中所感到的熱源 陽光的直射+藉由空氣為媒介的擴散+車體的傳導。 (含玻璃的二次輻射) 太陽光接觸到任何物體(包含空氣)都會轉換成熱能。汽車隔熱紙應具備同時組絕上述三種(UV、紅外線、可見光)波長的太陽光穿透才能有效達到隔熱目的。 隔紫外線 (UV Blocked)： 陽光對皮膚的傷害主要即來自紫外線。紫外線依照波長的不同可分為UVA、UVB與UVC三類。UVA主要破壞真皮組織，致使皮膚鬆弛，乾燥，老化。UVB主要引起皮膚曬黑、曬傷 ，甚至嚴重傷害體內細胞，導致可能罹患”皮膚癌”，UVC波長太短，在太空中即被吸收掉，不會到達地球。所以紫外線對皮膚的影響，主要分為四點： 1。 提早老化 2。 皮膚粗糙 3。 形成斑點 4。 失去彈性。 除了對人之外，紫外線亦不會對車內皮革塑件造成加速老化的影響。一般的汽車隔熱紙均可達到98~99%的紫外線阻隔率，輕鬆保護人體皮膚與防止車室內裝老化龜裂。

貫徹6個對 建立接班梯隊
「中國互聯網科技擁有的數位人才多數高達50?70％，遠超過非互聯網科技公司的10％，這代表他們的創新速度會驅動企業加快開發新市場的腳步。」魏美蓉說。就以全球白色家電的「海爾」為例，海爾因應互聯網將內部組織的架構上徹底突破了以往傳統的窠臼，海爾讓每位員工都成為創業者，完全顛覆傳統的雇傭制度，組織層級已不復存在，轉換成創造用戶價值才有「薪」的文化，顛覆了傳統經濟的產銷分離制，以此建立共創共贏的機制，這種互聯互通的概念就是互聯網時代非常重要的創意，如此員工可以充分發揮腦力融合並創新。
回過頭來台灣企業如何跨出培育數位人才的第一步？她指出，數位化的轉型帶來從單一型人才到複合型人才需求的轉變，需求開始從量變轉為質變。她舉「全球人才2021(Global Talent 2021)」的調查研究歸納出：未來人才需要包括：全球管理力、靈活思考力、數位商務力以及關係深化力4大軟硬實力。
對企業而言，對因應新人才的特性，組織需重新釐定策略，定義轉型所需的人才與能力，積極並有系統化地建立人才管理機制，才能基業長青。這也會衝擊到傳統由人力資源選出非常優秀的人才做培訓，培訓之後再做鍛煉與提升，以及設法讓人才留下來的一條龍培育法，衍生出招募方法、薪資獎酬制度都會受到影響與挑戰。

因此，企業因應數位轉型活化組織與人才的積極作為，魏美蓉提出「6個對」解決方案。分別是：
一、劃對型
擬定數位營運策略，透過連結策略的靈活組織設計，確保轉型的每一階段都能承接。
二、定對標
加速成功孵化新商業模式並規劃企業數位人才的生涯發展藍圖。
三、選對人
以策略性人力分析診斷企業數位人才缺口後，設立多元招募管道並搭配科學化選才工具。
四、聽對話
即時掌握企業中數位族群傳達意見與反應各種可能的改善建議或創意思維。
五、給對錢
建立多元且彈性的數位族群薪酬機制，以達成選用育留的策略目標。
六、帶對心
激活領導管理階層的數位時代領導統禦能力，創建企業數位文化。
她舉自己與千禧世代的合作模式是採優勢互補。一方面貢獻自己的產業經驗、產業知識補足後輩的不足；另一方面則向後輩學習科技應用、彈性速度以彌補自己的不足。
魏美蓉強調，這一波數位浪潮所帶來的衝擊，不亞於數百年前因電的應用徹底改寫人類生活。而企業如何數位轉型，啟動成長的動力？這課題應該被列為企業最急迫的事。

多數人貼隔熱紙除了訴求抗紫外線與保護隱私外，隔熱也是不可忽視的一環，尤其是現在全景天窗成為車輛主流配備時，挑選有效將熱源阻隔在外的產品更顯重要。而本次編輯部取材一輛擁有全景前擋玻璃的Tesla Model X施貼隔熱紙的過程，並透過溫度計實測貼隔熱紙前、後的溫度差異。

Tesla首款SUV作品Model X，隔熱紙開箱不僅是能夠乘載7人（本篇取材車款為五座設定），還擁有像鷗翼式後車門與全景擋風玻璃等外觀特點；看似相當酷炫的設計，在實際使用上仍是有些小問題，像是前擋的視野相當寬闊，但在大太陽時有可能會照到駕駛與副駕駛身上，雖原廠有深色玻璃強化隔熱，不過效果有限。

因此車主在牽車後就選擇頂級隔熱紙，除了看中其身為新加坡品牌的長久歷史，來自美國的隔熱紙源與專業的合作施工店家，也是一大重點；畢竟有多數店家看到Model X的大面積前擋就打退堂鼓了，具備專業度與施工品質的店家可是少之又少。

大陸國務院拍板2日起實施對美進口的7類128項商品加徵關稅。對此大陸商務部也提出回應，希望美方盡快撤銷包含加徵鋼鋁關稅等違反世界貿易組織（WTO）規定的舉動，使中美雙方產品貿易回歸正常軌道。而交通銀行首席隔熱紙分享經濟學家連平分析，貿易戰所帶來的影響，雖然部分領域大陸可能衝擊較大，但整體承受能力卻是高於美國。

大陸商務部表示，中美作為世界上兩個最大的經濟體，合作是唯一正確選擇，雙方應通過對話協商，避免後續行動對中美合作大局造成更大損害。

太陽光的組成大致可分為紅外線53﹪、可見光44﹪與紫外線3﹪三種，其中會產生高溫的部分只有前兩者，因此若想減少車內溫度升高幅度，就須先將紅外線與可見光阻擋在玻璃外。如何阻擋呢？隔熱紙主要是由多層不同物質構成，主要可分為PET膜、金屬反射塗層、有機染色塗層、防劃傷層及黏貼劑塗層等，依各家隔熱紙製造商的技巧不隔熱紙開箱同，通常可分為將熱量吸收在玻璃中，或是直接將太陽光反射回去等兩種方式。汽車隔熱紙主要是由多層不同物質構成，主要可分為PET膜、金屬反射塗層、有機染色塗層、防劃傷層及黏貼劑塗層等。隔熱方式通常可分為將熱量吸收在玻璃中，或是直接將太陽光反射回去等兩種方式。

大陸商務部指出，美方對進口鋼鋁產品提高關稅，濫用WTO「安全例外」條款，且作法僅針對少數國家，更嚴重違反多邊貿易體制基石的非歧視原則，嚴重侵犯大陸利益。而對中美貿易摩擦，中證網引述連平分析，從動機、影響等綜合分析，中美貿易戰勢必雙輸，雖然大陸可能在部分領域的衝擊更大，但如從整體經濟來看，大陸承受能力卻比美國更強。尤其相較美國，大陸內需增長動力強勁，加上「一帶一路」有新出口市場，可多方面彌補貿易戰損失。

話說我家愛車原本的隔熱紙紙已經用了好幾年，隔熱好像有漸漸衰退的趨勢，這陣子有空想說換一下隔熱紙讓他煥然一新!!看看大家的BMW都選些啥隔熱紙，爬文東看看西看看花費了好多時間遊蕩，增加各種知識，後來看到一篇文章韓國BMW原廠御用隔熱紙，在BMW德國供應商數據庫中，可找到隔熱紙的供應商認證碼，是有德國原廠背書的喔，感覺就很厲害，而且原廠保固還有7年，所以就決定是你啦!!

進一步的去了解它才知道他們家的紙有許多測試的報告書，最特別的一點就是人體皮膚的傷害率，他們目前有兩種主力T1、T2兩項共8種系列隔熱紙，均有小於1%的高水準表現，讓它們與其他市場對手有另類的產品區隔，而且都是不含金屬的，不會影響ETAG、 GPS！
貼隔熱紙就是為了隔離太陽帶來的傷害，保護眼睛、皮膚的傷害，然後便是阻隔熱能、提高冷房效果、減少熱能進入，也保護汽車內裝、儀表板。

當你在Google Maps上面輸入[太平洋]時，毋庸置疑，你會找到這個佔滿地高CP值隔熱紙球最大表面積的海洋。但是，你恐怕不知道的是，連太平洋都有自己的評比–3.隔熱紙選購5/5，以及超過14500個評價，許多天馬行空、科幻想像的評價都有。

因為群眾外包正流行之故，使用者相當習慣在網路上留下自己對某件事物的評價。有位名為Makorun的使用者，就對Google Maps上的太平洋留下這樣的評價:[很棒的海洋、很新鮮的海水，不過需要點加溫設備。如果它的水能喝，那我會給它五顆星。這裡每個生物都攻擊性強烈，除了海豚以外。我建議可以在海洋深處多加點照明設備。] 這則天馬行空的評價，獲得了140個[讚]。

亞馬遜網頁上也有許多有趣的留言，以致他們甚至為這些留言出了一本書，合集了100項有趣的商品及留言。包括會唱歌的酸黃瓜、造型奇特的休旅車( JL421 Badonkadonk Land Cruiser / Tank )以及鑲有三克拉鑽戒的嬰兒奶嘴(要價美金17000元)。有人對這個鑽石奶嘴的評價是:[我相信有嬰兒會喜歡，不過我的小孩只喜歡吸吮自己的大拇指，所以我們決定買一隻5K白金大拇指戒給他，這樣他就不會覺得被我們拒絕。]

我們在選購物品的時候絕對要清楚自己購買的行為，是否需要還是必要，並且在選擇物品也要慎重多方面比較，有些東西可能只要1000元，那為什麼同品項類似的東西卻要到10000元呢，所以我們必須在購買物品之前都要多做功課，這樣才可以萬無一失，也才不會事後懊惱後悔哦。在選購汽車隔熱紙的時候，我們一樣也可以先這樣思考，另外也提供一些指標給各位參考，可以用這些指標來比較，指標如下有：可見光、抗紅外線率、抗紫外線率，這三者是在選購汽車隔熱紙最長關注的項目，我們可以藉由隔熱紙公司的官網，或是實體店面的介紹，詢問這三項指標的%數及價目，不僅不會拖泥帶水，也不會在選購的時候霧煞煞，能為妳更快找到心中想要的汽車隔熱紙哦，這個好方法一定要學起來呢。

大家可能不知道，一件商品的評價多寡，會大大影響這件商品在亞馬遜上的價格。演算法會依據此自動調降或調升商品價格。也因此可能導致一個很貴的商品的售價反而比便宜商品售價低的結果。

除了洩露特人隱私、辱罵、詆毀性的文字、色情圖片或文字以外，亞馬遜不會禁止其他內容的留言。他們的人工智慧，也會隨時檢閱使用者對商品的評價內容，確保使用者有尊造使用規範。

除了亞馬遜以外，Yelp也是在美國知名對餐館評價的網頁。但是除了餐廳與酒吧外，大學、醫院、甚至監獄、矯正所，都是在Yelp上可以被評價的項目。有名網友就對紐約州萊克島拘留所留下這樣的評價:[對短期居住來說，這裡是個不錯的選擇。距離拉古納機場近，不過不容易招到計程車。游泳池很危險，還有這裡的警衛不希望你離開。]

這樣有趣的留言其實有部分來自網路賣家或網頁公司持續寄信件，持續希望買家或使用者對某項商品留下評價之故。買家有時覺得煩了，就想出有趣的留言，並且用一種諷刺的態度。

不過也有人把對商品留評價當成一種嗜好或興趣，在網路上對各樣事物商品留下了上百則的評價。但至少有人會看，甚至對有趣的留下評價。

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